毎月、継続でご支援させていただいている、飲食業の企業様。
さらなる出店に向けて、店長の管理能力の向上と、エリアマネージャーを育成したいとのことで、店長研修と人事評価制度の構築・運用のご支援をさせていただいております。
毎月の研修では、部下の育成ができる店長が育ちつつあり、研修の受講態度や発言内容も、この7か月ほどで驚くほど変わりました。
何より、待望の「エリアマネージャー」も誕生し、来月から動き出します。
素晴らしいマインドを持ったエリアマネージャーです。
人事評価制度も、社長と何度もすり合わせと打ち合わせを行い、ほぼ形になってきました。
こちらも、来月から動かしていきながら、また微調整をしていきます。
確実に人も仕組みも変わってきました。
昨年、一番最初にお話を聴かせていただいたときがうそのように状況が変わりつつあります。
でも、まだまだやれることがたくさん!
今後が楽しみです。