テーマ：「次期リーダーとしてのコミュニケーションとタイムマネジメント」
日時：令和８年７月２１日（火）13：30～17:00
講師：松崎妙子
会場：情報ビル（富山市）
今年で５期目となる とやま人財アカデミー。
きょうは「金の卵養成研修」がスタートしました。
「金の卵養成研修」は 職場でこれからリーダーとして成長してほしい、
そしていずれは管理職としてチームを率いてほしい・・・ と経営者からの期待を背負った方々がご参加いただくコースです。
すでに職場では リーダーシップを発揮してご活躍されている方が多いのですが、
実際に部下をもつ、意思決定をする、という立場になる前に、
押さえておきたいポイントが実はたくさんあります。
金の卵養成研修では、「わかったつもり」で「いつの間にか自己流」になっていることや
「そもそも自分の特性は？」「周囲との関係づくりや仕事にどんな影響を与えているか？」
等も、仕事を離れてじっくり考えていただける場となっています。
今日の学びのスタートは「自己理解」
エゴグラムを書いて、自分にとっての「当たり前」が見落としていること、
「当たり前」の言動が周囲に与えている影響
時期リーダーとして どんな部分をどのようにしていくのがよいのか？
等をしっかりディスカッションして考えていただきました。
実際の 職場の環境や仕事のスタイル、周囲との関わり等
状況に応じて 具体的な選択肢について講師としっかり話ができるのも
とやま人財アカデミーの特徴です。
後半は、ビジネスコミュニケーションの基本の「報連相」や
「タイムマネジメントについて原理原則を押さえながら、
自分自身はどうか、職場ではどのように理解・活用されているのか、なども考えていただきました。
職場の雰囲気は、一人一人の言動がそのまま波及します。
そして リーダーはその全体を把握しながらも 自分の影響力を整えていく必要があります。
とやま人財アカデミーでは 「地元ならでは」の具体的なテーマを扱いつつ
実践的な学びの時間をもっていただけます。
２か月に１度、午後から半日、６回の研修で成長のステップを上っていただける内容になっています。
プログラムのどのタイミングからのご受講でも問題ありません。
ぜひ、「成長させたい」「主体的に活動してもらいたい」「次期リーダーとして期待している」「基本を再度身に付けてほしい」
と思われる社員様をお預けください。
