【私たちの強み】私たち人事や組織のコンサルは、お医者様のように先ずはどのような症状が出ているのか？などを詳細にお尋ねします。その上で様々な企業様を見てきた経験や学んできた知識から、どの辺りに原因があるのかを一旦推測します。その上で更に問診を繰り返し、検査的なことをすることで原因を突き止め、適切な処置や処方を考え提案します。ご相談いただく企業様の中には、自己診断で対処療法的に本やWEBの情報によって自己治療を試みたり、自然治癒力を信じて何もしない場合があります。その結果病状が悪化したり、いわゆる『茹でガエル』状態になることもあります。組織内の課題は、基本的に「ヒト」が原因です。従って一定以上の見識を持つコンサルや専門家が関わることで、改善度合いや改善スピードが変わります。もちろんセカンドオピニオンとして数社にあたり、信頼できるコンサルを選ぶことも大切です。いずれにしても・・・・・、退職者が続いたり、揉め事が起こったり、少しでも具合が悪いと感じたら、まず専門家を頼ってみましょう！手遅れになる前に、まず相談を。私たち（一社）人財開発トータルサポート富山は、＜メンタル＞＜コーチング＞＜接遇・マナー＞＜人事評価制度＞＜社会保険労務士＞という見識と経験豊かな専門家がチームとなって、企業様からの情報をもとに様々な角度から検討し、最適な処置・処方をご提案できると自負しています。また、かかりつけ医的な定期検診や定期トレーニングとして、通年開催している【とやま人財アカデミー「管理職・リーダー養成研修」「金の卵養成研修」】の活用もご検討頂けます。#富山人財育成#富山人材育成 #富山管理職育成#富山リーダー育成 #富山次期リーダー育成#金の卵 #富山県#富山社員研修#富山企業研修#富山管理職研修#富山オンライン研修#富山コーチング#富山コーチ#富山エグゼクティブコーチ#富山産業カウンセラー#富山キャリアコンサルタント#富山接遇講師#富山マナー講師#富山接遇研修#富山公認心理師#富山メンタルヘルス研修#富山企業カウンセリング#富山人事評価制度#富山人事評価制度構築#富山離職率低下#富山社会保険労務士#富山集合研修#富山秘書検定#富山秘書検定講座
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