テーマ：「成果を生み出すコミュニケーション」
日時：令和８年８月１８日（火）13：30～17:00
講師：松崎妙子
会場：情報ビル（富山市）
組織におけるコミュニケーションは、私たちが日常に行う
友人や家族とのコミュニケーションとは異なることはもちろんですが、
管理職・リーダーが行うコミュニケーションは、その責任と影響力においてさらに重要なものとなります。
今回の学びは、「成果を生み出す」ためのコミュニケーション。
上司の役割として、必要な「伝える」こと、相手との「関係性」を構築すること
それぞれにより有効なコミュニケーションにつながる必要なポイントがあります。
業務の説明・解説・指示を有効に行うにはどうしたらいいのか
多様性が叫ばれる現代、様々な価値観のメンバーたちと関わるには
自分と相手の何を理解して、どのように行動したらいいのか
それぞれじっくりと学んで、分析もしていただきました。
講座では、実際の職場でおきていること、具体的な悩み、これからどうしたらいいか？？
というかなりディープな内容も飛び出しますが
地元富山で活動している講師との対話だからこそ、安全・安全の環境でじっくりお話していただけています。
そして、管理職・リーダーは 時に 上司や部下の間に挟まって、悩んでしまうことも・・。
「相手が変わってくれたらいいのに」
つい、そう思ってしまうこともあるかと思いますが私たちは「相手を変える」ことはできません。
そんな時こそ、大切なのが 深い自己理解。
そして、自分と異なる相手を「理解しよう」とすること。
交流分析での自己分析は、何度行っても、発見がたくさんあります。
今日もたくさんの発見と気づきから、新たな選択肢や見つかる時間となりました。
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