テーマ：「リーダーとしての在り方」
日時：令和８年６月２３日（火）13：30～17:00
講師：松崎妙子
会場：情報ビル（富山市）
おかげさまで、今年5期めとなる とやま人財アカデミー。
今日は 管理職・リーダー研修 の初回の開催です。
初回は、この１年間６回にわたって学ぶ内容と、このアカデミーでの学び方のオリエンテーション。
そして、管理職としてぜひ身に付けていきたい内容について、まずは「スキルチェックシート」で可視化します。
「スキル」というと、何となく、心がこもっていない・・・という感想とか
「人間性」のほうが大事では・・？というご意見を聞くこともありますが、
人間性を高めていくには実践が重要ですし、
実践するには「何をどう実践していくのか」の「めやす」が必要です。
「スキルチェック」を行うことで、日頃の言動を俯瞰して振り返ることができるんですね。
講座の最初におこなう「スキルチェック」には、これからの学びの道のりの地図にもなります。
そして 今日は リーダーの役割や、組織への影響力をじっくり考えていただきました。
管理職の役割には、仕事の達成に向けての進捗管理はもちろんのこと
組織の目指す方向にむけた部下マネジメントも重要です。
そのためには、「傾聴力」のレベルアップが欠かせません。
今回は、ご受講者さまの実際の職場の状況にあわせて
「部下との面談の場面」を想定した傾聴の実践もじっくりと行いました。
学びのプロセスには、「知識を得る」ことから始まり
「実際にやってみる」「振り返る」「考察する」を繰り返しながら
「新たな気づき」を得られることが重要です。
今日の講座の中での実践が、必ず現場でのまた「新たな気づき」に繋がることでしょう。
「とやま人財アカデミー」は、７月・８月にご受講スタートされる仲間を募集しています！
会員企業になっていただくと、「金の卵養成研修」「管理職・リーダー養成研修」のご受講がなくても
全ての社員様に Zoomで開催している対話型セミナー「学びの森」に無料でご参加いただけます。
ぜひ、ご検討ください。
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